上賽季，多特蒙德隊雖然位列歐冠亞軍，僅次于足球界的巨無霸皇馬，但是本賽季的狀況卻出現(xiàn)了巨大的轉(zhuǎn)折。面對嚴(yán)重的陣容問題和未能通過換帥解決的挑戰(zhàn)，高層及主帥們倍感壓力。令人意外的是，多特在德甲聯(lián)賽的排名竟然僅僅位居積分榜第十位，這顯然與人們對他們的傳統(tǒng)認(rèn)識相去甚遠(yuǎn)。
德甲聯(lián)賽向來競爭激烈，隊伍較少而賽程緊湊，這讓追趕積分的難度大幅提高。而且多特離賽季初定下的最低目標(biāo)——獲得歐冠資格的分?jǐn)?shù)差距也有七分之多。為此，多特的高層們已經(jīng)達(dá)成了共識：如果賽季末成績依然沒有起色，無法獲得歐冠比賽資格，那么球隊將進(jìn)行一次徹底的內(nèi)部人員調(diào)整。
此次調(diào)整將涉及主帥、主將等核心人員。其中，一些即將進(jìn)入合同最后一年的球星，如正副隊長埃姆雷-詹和布蘭特，他們的高額薪資與對俱樂部的貢獻(xiàn)并不匹配，導(dǎo)致他們的離隊可能性大幅增加。盡管他們的合同延長至2026年，但雷納和厄茲詹也可能因?qū)銟凡康呢暙I(xiàn)不足和信任度降低而提前離開。聚勒以及其他外租球員阿萊和穆科科的未來也同樣存在變數(shù)，他們的位置在多特的計劃中顯得頗為尷尬。
而如此大規(guī)模的人員調(diào)整所帶來的震動無疑是巨大的，我們不禁要問：多特蒙德將會如何選擇自己的新班底？他們將是從市場挑選有潛力的新人還是自青訓(xùn)隊中挖掘？
與此同時，對于主帥科瓦奇以及體育主管凱爾和總經(jīng)理的里肯的質(zhì)疑也日益明顯。如果多特?zé)o法獲得歐冠或歐聯(lián)杯的資格，那么他們可能面臨離隊的命運。本賽季的高層對他們的工作極為不滿，認(rèn)為他們的無能導(dǎo)致了人員選擇的失誤和成績的不佳。
在這樣的背景下，多特蒙德即將迎來一次全新的變革。他們是否能夠借此機(jī)會開啟新的篇章，我們拭目以待。這支“嶄新”的多特蒙德將如何調(diào)整、如何選擇、如何進(jìn)步，都將是未來值得關(guān)注的話題。
